miércoles, 20 de abril de 2016

Plan de equipo


NOME DO EQUIPO: Xuntos


Xustificación: Porque no noso equipo pretendemos estar sempre xuntos e apoiarnos en todo o necesario para ser un grupo unido.
  

MEMBROS DO EQUIPO
FALTAS DE ASISTENCIA
Pedro Costas Galocha


Eva Costas Riveiro


Víctor D’Ambrossi Rodríguez


Naomi Urdaneta Rivero









CARGOS

FUNCIÓNS
PERSOA ENCARGADA
Coordinador/a das
Emocións

Que sepa diferenciar entre momentos serios e acción que pódense interpretar cómicamente. Tentar que o grupo traballe de forma seria.




Pedro C. G.
Coordinador/a da
Escoita activa
Escoitar todo o aportado polos demáis membros do grupo e procurar que os demáis tamén o fagan. Outra función sería escoitar á profesora.



Victor D. R.
Coordinador/a da
Autocontrol
Preveñir, nela e nos demáis, contenerse á hora de enfrontarse. Tentar resolver os conflictos falando e autocontrolarse a si mesma cando se enfade.





Naomi U. R.
Coordinador/a da
Asertividade


Facer que o grupo traballe e fale de forma asertiva e tentar que o grupo este de forma axeitada traballando sen conflictos. Tamén nas discursións interveñer de forma severa e madura.




Eva C. R.
Coordinador/a da
Empatía


Nas discursións intervenir empáticamente, tendo en conta as opinión de cada bando e resolver o conflicto de forma asertiva.




Eva C. R.
Pedro C. G.

NORMAS* DE AULA:
1)      Atendemos/escoitamos as indicacións da profesora, respectando a sinal pactada para gardar silencio e os momentos de traballo en silencio.
2)      Durante o traballo en equipo respectamos as quendas para falar (non falamos con membros de outros equipos nin de temas que non teñen que ver co traballo).
3)      Comezamos a traballar cando todos os membros do equipo teñen unha tarefa asignada.
4)      Resolvemos os conflitos a través do diálogo e respondemos asertivamente as demandas.

NORMAS* DE EQUIPO (EN +)

Data de alta
Data de baixa

Non discutir agresivamente
20/4/16


Non falar de cousas que non teñen que ver co traballo
20/4/16


Aportar ideas ao traballo que se realice
20/4/16


Que cada membro remate o traballo proposto
20/4/16


Respectar aos demáis compañeiros
20/4/16

* O incumprimento das normas por parte dalgún membro do equipo debe quedar recollido no diario de sesións.


DIARIO DE SESIÓNS:
Ø  Cada semana coordina unha persoa diferente.
Ø  Nos cinco/dez últimos minutos da sesión anterior á sesión semanal de proxecto (luns e martes): marcamos os obxectivos da seguinte sesión.
Ø  Nos últimos 5/10 minutos da sesión semanal de proxecto (mércores e xoves): avaliamos o traballo en equipo e o desenvolvemento das habilidades sociais.

Diario de sesións semana 25-29 de abril                          Coordina:

Organizamos o traballo da seguinte maneira:

Alumno/a
Tarefas que ten que realizar na sesión
Valoración



















































1
(non)
2
(ás veces)
3
(sempre)
Habilidades sociais
Autocontrol
Antes de enfadarme, pensó e recapacito.



Escoita activa
Escoito atentamente intentando comprender, non interrumpo.




Asertividade





Empatía
Procuro poñerme no lugar dos demais.



Emocións
Manifesto como me sinto cando é necesario.



Traballo en equipo
Responsabilidade

Realizou a tarefas.



Cooperación
Axudou e colaborou.




Respecto

Respecta as normas